O Programa de Trainees da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha tem o objetivo de intensificar suas atividades no âmbito dos assuntos associativos e aumentar sua atratividade enquanto plataforma de negócios. A Campanha acontece simultaneamente nas Câmaras de Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Paulo e Blumenau.
Pelo período de 6 meses, os trainees da Câmara Brasil-Alemanha visitam e recebem diretores e presidentes das empresas do Rio Grande do Sul, criando e fortalecendo uma rede de contatos muito qualificada. Seu objetivo é apresentar os benefícios de ser associado à Câmara, trazendo para a entidade novos parceiros e clientes.
Durante o estágio, os participantes do programa são estimulados por metas e desafios reais, o que lhes proporciona um amadurecimento pessoal e profissional. É uma oportunidade única de desenvolvimento para jovens que estejam iniciando sua carreira, por permitir conhecer diferentes empresas do mercado gaúcho e seus respectivos ramos de atuação. Assim, o trainee inicia uma rede de contatos qualificada com executivos de primeiro escalão participando do seleto ambiente empresarial internacional da Câmara Brasil-Alemanha.
Além disso, todo o esforço do jovem talento é muito bem recompensado, com prêmios por metas atingidas ao longo da campanha e por um grande prêmio final, para os 2 trainees que tiverem os melhores desempenhos entre Porto Alegre e Rio de Janeiro: para o primeiro lugar,um estágio remunerado por 3 meses na Câmara de Frankfurt, Alemanha, com tudo pago, e, para o segundo, um mês de estágio na Câmara Alemã de Buenos Aires! Desde o início do Programa, em 2006, Porto Alegre ganhou a Campanha inúmeras vezes, sendo as últimas vezes nas duas campanhas de 2009, 2010 e 2011/1.
Pré-requisitos básicos
- Estar cursando faculdade
- Ter idade entre 18 e 24 anos
- Ter inglês ou alemão avançado
Inscrições Inscrições abertas até 30 de novembro de 2011.
Todos os candidatos que atenderem aos pré-requisitos serão automaticamente convidados para a seleção, a ser realizada na primeira semana de dezembro.
Inscreva-se através do formulário abaixo.
Ficha de inscrição para o Programa de Trainees
Atividades
Os trainees da Câmara Brasil-Alemanha desempenham as mais variadas funções e atividades, como:
• Pesquisa e prospecção de empresas com potencial para associação à Câmara;
• Contatos para agendamento de visitas;
• Participação nos eventos e reuniões promovidos pela AHK;
• Reuniões com executivos de primeiro escalão, a fim de concretizar a associação de novas empresas à Câmara.
Treinamento
As duas primeiras semanas do estágio são dedicadas a um treinamento intensivo em tempo integral. O treinamento capacitará os trainees para realizarem com eficácia o trabalho que lhes é atribuído, desenvolvendo habilidades de comunicação, vendas e negócios, bem como absorvendo conhecimentos técnicos. O treinamento será realizado na sede da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo em julho de 2010 e terá a duração de 7 dias com tudo pago.
Recolocação e Premiação
Ao fim do período de estágio, os trainees têm a possibilidade de seguir na Câmara exercendo outras atividades, como a de Sênior, liderando a equipe de trainees, ou podem ser recolocados em empresas associadas. Como explicitado anteriormente, o prêmio maior para o trainee que tiver demonstrado o melhor desempenho é um estágio de 3 meses no escritório das Câmaras do Mercosul sediado em FRANKFURT na Alemanha!
Conheça a história de alguns ex-trainees da Câmara Brasil-Alemanha:
“Meu programa de trainees começou no segundo semestre de 2009. Após um treinamento intensivo em São Paulo, comecei minhas atividades em Porto Alegre, contatando empresas de diversos setores e regiões para apresentar os serviços da Câmara Brasil-Alemanha. Foram 6 meses muito intensos, de total dedicação, com muita transpiração, em que várias atividades pessoais foram deixadas de lado pela minha prioridade maior, que era ser a trainee campeã. Após muitas metas batidas,160 reuniões feitas e 25 empresas associadas, meu objetivo foi alcançado: Fui a melhor trainee do Brasil em 2009/2 e como prêmio embarco para Frankfurt em 30/06/2010. Além disso, fui convidada a assumir a função de Senior de Relacionamento, liderando a Campanha de Trainees de 2010/1, o que para mim foi uma grande honra. Após quase um ano de muito trabalho na Câmara Brasil-Alemanha, estou saindo com uma grande bagagem nas costas, com um enorme desenvolvimento profissional e com a certeza de que nada jamais me desviará dos meus objetivos.” – Paola Behs.
“Comecei na Câmara Brasil-Alemanha em janeiro de 2008 como trainee. Era uma oportunidade excelente onde me dedicava com garra e foco até ser convidado para assumir como Sênior de uma equipe de trainees. Ao todo, pude liderar 3 equipes, formando o melhor trainee do Brasil em duas dessas oportunidades, e fazendo-os ganhar o estágio em Frankfurt. Na última equipe, a de 2009/2, batemos todos os recordes históricos de vendas da filial.Esse é um estágio diferente de todos os outros. Seu grande diferencial é responsabilidade que um trainee recebe desde os primeiros dias de treinamento e a qualidade no networking com diretores e presidentes nas visitas comerciais. Você é observado, incentivado e cobrado por várias pessoas das outras filiais da AHK no Brasil e o resultado é aberto a todos! Após o término da minha passagem pela Câmara Brasil-Alemanha e algumas propostas de emprego recebidas, hoje eu trabalho em uma empresa líder de mercado no segmento em que atua.” – Rodrigo Noll
“Eu fui trainee na AHK em 2006, no segundo semestre. O programa foi uma ótima experiência, pois tive a oportunidade de fazer reuniões com grandes empresários brasileiros e conhecer suas reais necessidades. Como obtive o melhor desempenho entre os trainees do Brasil, tive a oportunidade de ir trabalhar em Frankfurt. Conhecer a cultura dos alemães, além de me tornar fluente no idioma, gerou ótimas oportunidades profissionais. Hoje trabalho na área de marketing internacional e internet em uma empresa de grande porte que está presente em cerca de 120 países. Conhecimento de outras culturas e fluência em idiomas são fundamentais para o meu dia-a-dia.” – Roberta Gewehr
Câmara
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